Nos valeurs

Nous croyons que des valeurs partagées forment un objectif commun qui nous unit, entre les membres de notre équipe ou avec nos clients. Nos valeurs sont l’aune à laquelle nous mesurons notre succès, et pour lesquelles nous nous engageons les uns envers les autres au quotidien.

Exceptionnels
Nous travaillons à un haut niveau d’excellence, avec une attitude positive. Nous possédons une forte intelligence émotionnelle et donnons l’exemple. Nous agissons constamment dans le meilleur intérêt de l’équipe et de nos clients, et sommes motivés par l’impact de l’entreprise sur la vie des autres.

Axés sur la croissance
Nous travaillons constamment à l’acquisition de nouvelles compétences afin de combler nos lacunes et développer nos capacités, tant sur le plan professionnel que personnel. Les membres de l’équipe Lavvi sont des apprenants en continu qui recherchent activement les rétroactions et opportunités de croissance.

Fiables
En termes simples, nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Habiles dans la gestion du temps, nous sommes fiables et gérons avec précision les attentes des autres membres de l’équipe, des partenaires et des clients.

Empathiques
Nous démontrons et pratiquons une empathie positive et une écoute active avec les membres de l’équipe et les clients. Nous nous mettons à la place des autres et cherchons à comprendre avant d’être compris. Nous dirigeons en démontrant de la bienveillance, envers nous-mêmes et les autres, tout en faisant preuve de respect pour les opinions et les personnalités différentes.

Courageux
Nous sommes capables et désireux d’agir en dépit de nos craintes et de défendre ce en quoi nous croyons, même lorsque nous sommes seuls. Nous sommes suffisamment forts pour être vulnérables et accepter d’avoir tort, et pouvons pivoter rapidement afin d’avancer ensemble dans la bonne direction.

Ambitieux
Nous sommes avides d’apprendre et d’assumer des responsabilités supplémentaires lorsque possible. Nous sommes animés par un fort désir de réussir, en équilibrant à la fois les objectifs individuels et les objectifs professionnels.

Gentils
Nous faisons preuve de bienveillance et de chaleur. Nous sommes compatissants, mais efficaces, et laissons un impact positif sur les autres. Nous nous présentons comme des gens avec qui les autres veulent travailler, et faisons preuve de respect pour les opinions différentes.

Joueur d’équipe
Nous contribuons activement à l’atteinte des objectifs communs. Nous nous comportons dans le meilleur intérêt de l’entreprise, de l’équipe et de nos clients. Nous partageons nos connaissances de manière ouverte et transparente. Nous visons le succès de l’équipe plutôt que de l’individu, et faisons notre part, sachant que nos contributions s’incluent dans un ensemble plus vaste.